Henkilöstöpolitiikka



Yhteistyön tavoite

Yhteistyö henkilöstöhallinnossa käsittää mm. yhteistä henkilöstökoulutusta, työhyvinvointihankkeita, varahenkilöstöä sekä yhteisen henkilöstöstrategian suunnittelua. KUUMA-kuntien kilpailukykyä työnantajina tarkastellaan seudullisesti, eikä henkilöstöstä kilpailla keskenään. Kuntien yhteinen sijaisvälityspalvelu Resina perustettiin vuonna 2008. Siihen osallistuivat alkuvaiheessa Järvepää, Kerava ja Tuusula.

Yhteistyön arvioidut vaikutukset

Henkilöstön saatavuuden parantuminen, kustannussäästöt, keskinäisen osaamisen jakaminen.

Puheenjohtaja:  Kirsi Rantanen, henkilöstön kehittämispäällikkö, Nurmijärvi
gsm: 040-317 44 09, etunimi.sukunimi@nurmijarvi.fi  

Muut työryhmän jäsenet vuonna 2010:
Ari Vesikkala, Kerava
Briitta-Liisa Sinivuori, Mäntsälä
Matti J. Arola, Tuusula
Seija Marttila, Pornainen
Päivi Autere, Järvenpää