Henkilöstöpolitiikka



Yhteistyön tavoite

Yhteistyö henkilöstöhallinnossa käsittää mm. yhteistä henkilöstökoulutusta, työhyvinvointihankkeita, varahenkilöstöä sekä yhteisen henkilöstöstrategian suunnittelua. KUUMA-kuntien kilpailukykyä työnantajina tarkastellaan seudullisesti, eikä henkilöstöstä kilpailla keskenään. Kuntien yhteinen sijaisvälityspalvelu Resina perustettiin vuonna 2008. Siihen osallistuivat alkuvaiheessa Järvepää ja Kerava.

Yhteistyön arvioidut vaikutukset

Henkilöstön saatavuuden parantuminen, kustannussäästöt, keskinäisen osaamisen jakaminen.

Puheenjohtaja: henkilöstön kehittämispäällikkö, Tuusula
gsm: 040-314 3017, etunimi.sukunimi@tuusula.fi  

Muut työryhmän jäsenet vuonna 2011:
Vesa Tuunainen, henkilöstöjohtaja, Hyvinkää
Kirsi Contursi, henkilöstön edustaja, Hyvinkää
Päivi Autere, henkilöstöjohtaja, Järvenpää
Monica Hostio, henkilöstöpäällikkö, Kerava
Leena Sieviläinen, henkilöstöjohtaja, Kirkkonummi
Päivi Pohjola, henkilöstöpäällikkö, Mäntsälä
Kirsi Rantanen, henkilöstön kehittämispäällikkö, Nurmijärvi
Seija Marttila, hallintojohtaja, Pornainen
Hanna Kivelä, vs. henkilöstöpäällikkö, Sipoo
Matti J. Arola, yhteistoimintajohtaja, Tuusula
Timo Kankare, henkilöstön edustaja, Tuusula
Noora Nordberg, henkilöstöpäällikkö, Vihti
Marjatta Hiltunen, henkilöstön edustaja, Vihti